Amazonに新卒入社するには？年収・就活のリアルを徹底解説！

はじめに：なぜAmazonが人気なのか

記事作成者：柴　幸太郎

「世界で働きたい」「影響力のある仕事がしたい」「最先端の環境で成長したい」——
そんな学生たちの間で、Amazonは憧れの企業の一つです。テクノロジーとロジスティクスを融合し、世界中に影響を与えているAmazonは、日本でも毎年多くの新卒を採用しています。

特に外資系企業らしいフラットな組織、意思決定のスピード、働き方の自由度に魅力を感じて志望する人が増えています。高年収だけでなく、裁量の大きさや成長機会、世界中の同僚と協働できる環境は、学生にとって非常に魅力的です。

この記事では、Amazonの新卒採用の実態や年収、就活で求められる力についてリアルな情報をまとめ、海外大学での学びがどのように活かされるかもご紹介します。

Amazonの新卒採用について

Amazonでは、職種ごとに新卒を積極的に採用しています。主な職種は以下のとおりです：

ソフトウェアエンジニア（SDE）
ビジネス職（Ops、営業、マーケティングなど）
データアナリストやプロダクトマネージャー

採用時期は日系企業のような一括採用ではなく、通年採用型が基本です。
Amazonを含む多くの大手IT企業（GAFAなど）は、サマーインターン経由で本選考前に内定を出すことがよくあります。そのため、大学3年や修士1年の夏までに行動を起こすことが、内定獲得への近道となります。

特にエンジニア職ではインターンで成果を出した学生に対して、最終面接をスキップしていきなり内定が出る「Fast Track」ルートも存在します。早期から応募することが大きなアドバンテージとなります。

応募は、Amazon公式のキャリアページや外資就活ドットコム、LinkedIn、大学のキャリアセンターなどを通じて可能です。

就活のリアル：選考フローと対策

Amazonの選考は、日本企業とは大きく異なり、個人の行動や価値観が企業文化と合っているかが重視されます。特に重視されるのは、行動面接（STAR形式）とリーダーシップ・プリンシプルです。

選考フローの一例：

Web応募（英文レジュメが求められることも）
オンラインアセスメント（ロジカルシンキング・性格診断・英語など）
1〜3回の面接（職種により異なる）
オファー通知

面接では、「どんな行動を取り、なぜその選択をしたのか」「結果はどうだったか」を**STAR形式（Situation, Task, Action, Result）**で端的に説明できるかがカギになります。自分の経験を構造化し、論理的かつ熱意を持って伝える力が必要です。

✅　Amazonのカルチャーを理解するには

Amazonの価値観・カルチャーを理解して内定を目指す場合は「Leadership Priciples（リーダーシップ・プリンシプルズ）」と呼ばれるAmazonの文化や採用・評価基準の土台となっている行動指針を理解する必要があります。内定を目指す前にAmazonのカルチャーを知りたい方は以下にリンクがございますので、ぜひ見てみてください。

Amazon Leadership Principles

新卒の年収は？

Amazonの年収は、外資らしく非常に高水準です。

特にアメリカ本社で働く場合は、日本よりもはるかに高い報酬が得られる可能性があります。

項目	日本	アメリカ
エンジニア職	約600〜800万円＋RSU（株式報酬）	約1900万円＋RSU（株式報酬）
ビジネス職	約500〜700万円＋RSU（株式報酬）	約1000〜1500万円＋RSU（職種による）

※RSU（Restricted Stock Unit）は株式報酬で、仕事の成果や長期的に働くほど報酬が増えます。

Amazonでは初年度から高年収が提示されるため、金銭的に自立しやすく、キャリアのスタート地点として非常に魅力的です。

実際に受かった人の特徴やスキル

内定者に共通する特徴には以下のようなものがあります：

多様な人と協働した経験（留学、インターン、プロジェクトなど）
自己理解と企業理解のバランスが取れている
高い英語力と発信力（TOEFL80点以上、面接でも英語で自信を持って話せる）
問題発見・解決能力（ただの努力話ではなく、論理的な思考と結果がある）

とくに海外大学での学びや留学経験は、文化理解力や多様性への適応力という面で大きな強みとなり、実際にGAFA内定者の多くが留学や海外生活経験者です。

また、学生時代のインターン経験の有無も非常に重要で「正規留学✖️インターン」の経験でリストの特徴を得られるため、Amazonから内定がもらえやすくなります。

Amazonに入りたい人へのアドバイス

Amazonに新卒で入社するのは簡単ではありませんが、しっかりと戦略的に準備すれば誰にでもチャンスはあります。

✅　やっておくべきこと

インターンやプロジェクトを通じた実績づくり
STAR形式で経験を言語化しておく
Amazonの価値観（リーダーシップ・プリンシプル）を熟読し、自分の行動に当てはめる
英語での面接練習・プレゼン練習を積む

✅　STAR形式の面接準備について

Amazonの面接では、「具体的な質問に対して、自分の経験をSTAR形式で答える力」が求められます。各質問に対して、自分のエピソードをSTAR（Situation, Task, Action, Result）形式で書く練習をしておくことが大切です。こちらに実際のAmazonの面接で聞かれる質問集のリンクを貼っておきます。気になる方はぜひチェックしてみてください！　

留学を通じてAmazon就職に近づくには？

Amazonのようなグローバル企業で評価されるのは、英語力だけではありません。**「異なる文化の中で成果を出した経験」「チームでの協働」「自立心や適応力」**などが総合的に見られます。

アメリカの大学では、日常的にプレゼンやグループワークが求められ、論理的思考と実践力が自然と身につきます。さらに、CPTやOPTといった制度を活用すれば、学生ビザのままインターンや就職経験を積むことも可能です。

留学アシスタントのGAFAMプランで、就職まで一貫サポート

「留学はしたけど、その後どうすればいいのか分からない」
そんな悩みをよく耳にします。

私たち留学アシスタントでは、**GAFAM（Google、Amazon、Facebook、Apple、Microsoft）などのグローバル企業への就職を本気で目指す方のために、特別サポートプラン「GAFAMプラン」**をご用意しています。

このプランでは、元AmazonのSenior Program Managerとして約7年勤務していた Isaac Takabori さんが、**“入学から就職まで”**を一貫してサポート。Issacさんの経歴が気になる方はLinkedinのリンクから見ることができます！そして、以下が留学アシスタントのサポート内容になります。
Isaacさんの実体験に基づくアドバイスを受けることで、「何を、いつ、どのように準備すればいいか」が明確になります。
留学はゴールではなく、キャリア形成のスタート地点です。
だからこそ、ただの語学留学や大学進学ではなく、「就職までの導線」がセットになっているGAFAMプランが、多くの学生から選ばれています。

そして、このGAFAMプランの進学先として多くの学生が選んでいるのが、**Brigham Young University（BYU）**です。

BYU留学という選択肢

正規留学＝高額というイメージを持っている方にこそ知ってほしいのが、Brigham Young University（BYU）です。BYUはアメリカ・ユタ州に本部を構える私立大学で、「質の高い教育を、できるだけ多くの人に届ける」という理念のもと、驚くほど低価格な学費と高い教育水準を両立しています。BYU留学について少しでも気になる方はこちらのWebサイトからBYU留学についての費用から就職実績まで詳細に知れます！

しかも、ただ学費が安いだけではありません。BYUでは、英語力、論理的思考、プレゼン力、チームでの協働力など、グローバル企業が求めるスキルを実践的に学べます。

こうした力は、Amazonのような外資系企業の採用で重視されるポイントそのものです。
実際に、BYU出身者はGAFAを含む多国籍企業で活躍しており、OPT（就労許可）を使って現地で働くチャンスも広がっています。

「英語を伸ばしながら、将来は世界で活躍したい」「できるだけ費用を抑えて留学したい」
そんな方にとって、BYU留学は最短ルートのひとつです。